Technicien en environnement

Emplacement

Repentigny

Type de poste

Temps plein
Permanent

Département

Environnement

Date de début prévue

Dès que possible

Année d'expérience requise

1 an

Sous la direction du directeur de département, le titulaire de ce poste est responsable de :


Effectuer la préparation et la réalisation de travaux de terrain en lien avec les différents projets du département d’environnement de l’entreprise incluant notamment :

  • Travaux d’évaluation environnementale de site (ÉES) – Phase I;

  • Travaux de caractérisation environnementale divers (sols, eaux, matériaux de construction ou matières résiduelles, etc.);

  • Travaux de réhabilitation environnementale;

  • Travaux de surveillance environnementale;

  • Possibilité de travaux en lien avec des expertises connexes (arpentage, contrôle des matériaux, géotechnique, milieux humides, etc.);

  • Documenter rigoureusement les travaux réalisés en chantier (rapports journaliers, rapports d’inspection ou de surveillance, prise de photo, etc.);


Assurer la chaîne de traçabilité des échantillons prélevés et leur conservation;


Communiquer avec les intervenants sur le chantier, le client et le chargé de projet sur les objectifs des travaux, l’avancement, les problématiques rencontrées, etc.


Participer à l’amélioration continue du département d’environnement (acquisition de nouvelles expertises techniques, amélioration des méthodes de travail, etc.).

Tâches et responsabilités

  • Recueillir, suite à des échanges avec les coordonnateurs, les informations (date, heure, lieu) à laquelle les travaux devront être effectués sur les chantiers et discuter avec les différents chargés de projets des objectifs du mandat à réaliser sur les chantiers. (10%)

  • Préparer les équipements, se déplacer vers les chantiers, réaliser les travaux de terrain, communiquer avec les intervenants, rapporter les échantillons au bureau ou au laboratoire le cas échéant. (80%)

  • Rédiger les rapports journaliers à l’aide des données recueillies et l’acheminer au chargé de projets. (10%)

Habiletés et aptitudes

  • Détenir de forte habileté de communication, de tact, de diplomatie et de collaboration;

  • Être orienté client et comprendre les réalités de ce dernier;

  • Capacité à réaliser plusieurs tâches à la fois et à gérer les priorités;

  • Détenir une grande capacité d’adaptation et faire preuve de flexibilité;

  • Posséder une bonne capacité de résolution de problème et un sens de la débrouillardise;

  • Avoir un permis de conduire classe 5 valide;

  • Être disponible de jours, de soirs et de fin de semaine.

Scolarité et expériences

  • Détenir la carte ASP construction ;

  • Expérience sur un chantier de construction (1 an) ;

  • Connaissance en génie civil (contrôle qualitatif des matériaux, en géotechnique ou en géomatique) (atout);

  • Expérience en tout autre domaine connexe à l’environnement (chimie, biologie, hygiène industrielle, etc.)

  • Être familier avec l’utilisation des logiciels de la suite Microsoft Office.

Avantages

  • Plan de formation distinctif et évolutif;

  • Programme de reconnaissance généreux;

  • Budget de 250$ pour l’achat de vêtements corporatifs et de chantier sur notre boutique en ligne;

  • Assurances collectives;

  • REER / RPDB.

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